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2015'09.29 (Tue)

JICCC(企業内コーチコミュニティ)フォーラム2015のご案内!

こんばんは!軽弾む一歩を推奨する、軽Hazoomistみさとです。

JICCCフォーラムのチラシ及びHPが完成いたしました!

今年のテーマは、
10年後も輝き続ける組織を目指した企業風土改革に向けて
  ~ 企業内コーチング活用事例や導入効果を本気で考える~


です。

表面的でない、実践を伴った生の取組み事例や実際にやってきて、失敗もしたからこその声が聞けるまたとない場です。

分科会の一つ(2-A)を私も担当しております!

コーチや人事担当者の方はもちろん、組織運営、風土改革にアンテナが立っている方、貴重な機会ですので是非お越しください。

お待ちしております♪

お申し込みはこちらからお願いいたします。 http://my.formman.com/form/pc/hzajt6WC1TrPP3J4/

JICCCフォーラム詳細HP: http://www.jiccc.com/イベント-1/2015年度-1/ 

【開催概要】
○日 時:2015年11月26日(木)14:00~18:00(13:30受付開始)
○会 場:豊洲文化センター(豊洲シビックセンター内)
    7階・レクホール(8階・第6、第8研修室)
※ アクセスは最下部【会場案内】をご確認ください。
○定員:300名(定員になり次第締め切ります)
○企画・運営:NPO法人 企業内コーチコミュニティ(JICCC)

○フォーラム内容
14:00 開始~オープニング~(受付開始12:30)
14:15 第1部(90分)
  〜 休憩 〜
16:00 第2部(90分)
17:30 クロージング
18:00 閉会
※ フォーラム終了後、JICCC10周年記念パーティを開催します(自由参加)。

プログラムは「リアルな事例を知る」「スキルを学び、体験する/コーチングマインドを身につける」「マネジメントに活かす」の3本柱の2部構成で実施します。
【第1部】
 <マネジメントに活かす(分科会1ーA)>
  誰でもできる! ビジネスコーチングによるリーダーシップ開発(実践編) 
   - 営業マネージャーの『本当にありたい姿』への成長物語 -
 <リアルな事例を知る(分科会1ーB)>
  自ら考え行動する社員を育成するイケてる面談とは
   ー 企業合併・女性の役割が変化する現場で、 月30名以上を面談する育成担当者が実践するコーチング活用術 ー
 <スキルを学び体験する(分科会1ーC)>
  企業で使えるコーチングを体験してみる
   ー 実際に企業内で起きているコミュニケーションの事例を コーチングスキルを使って読解する勉強会の開催 ー

【第2部】
 <リアルな事例を知る(分科会2ーA)>
  進化しつづける組織の秘密と、これから 
  ー ワールドカフェで語り合う ー
 <コーチングマインドを身につける(分科会2ーB)>
  風土改革を左右する意識改革の壁
   ー ぬいぐるみコーチングが企業を変える? ー 
 <マネジメントに活かす(分科会2ーC)>
  ストレングスファインダーをチームビルディングに活かす
   ー 自己理解と他者理解を深め、ダイバーシティを感じる ー

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